キャリアコンサルタントのための
キャリコンの技能を活かせる
レジリエンスの視点
〜面談でも研修でも使える見立ての力〜

「傾聴はできる。でも、そこから先が変わらない」
あなたの支援に、科学的な根拠と新しい視点が加わる90分です。

このページをご覧いただき、ありがとうございます。
「キャリコンの技能を活かせるレジリエンスの視点」は、
おかげさまで募集開始から1日を待たずに満席となりました。

多くのキャリアコンサルタントの方にご関心をいただけたこと、心よりお礼申し上げます。
次回の開催は現在未定ですが、決まり次第、ご登録いただいた方へ優先的にご案内いたします。
「次は必ず参加したい」という方は、ぜひ下記よりお名前とメールアドレスをご登録ください。

受賞記念セミナー

日本レジリエンスエデュケーション協会は、レジリエンスを教育として社会に広げる取り組みが評価され、2026年4月、ジャパン・レジリエンス・アワード(強靱化大賞)2026 にて最優秀賞を受賞いたしました。
この受賞を記念して、キャリアコンサルタントの方を対象とした特別セミナーを開催します。学びが深まる参加型のセミナーで、レジリエンスの基本を学びキャリアコンサルティングの現場で活かす方法を体験できます。

こんな方におすすめのセミナーです

  • 傾聴や共感はできる。でも、相談者がそこから動かないことに課題を感じているキャリアコンサルタントの方
  • 面談や研修に「もう一つの視点」を加えたいが、何を学べばいいか模索している方
  • レジリエンスに興味はあるが、キャリア支援にどう活かすのか、具体的なイメージを知りたい方
  • 1対1の面談だけでなく、研修・講座設計にもレジリエンスを活かしたい方
  • 「事前課題に取り組んで、ワークに参加する」という能動的な学び方ができる方
  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。

こんな方にはお勧めしません

  • 事前課題なしで「聞くだけ」参加を希望する方
  • レジリエンスの資格や認定が、すぐに仕事の受注につながると期待している方
  • キャリアコンサルタント以外の方(このセミナーはCC向けに設計されています)
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お申込み前に必ずご確認ください

事前課題があります

下記の就活生Hさんのケースを読んで、「A:面談(1対1)」または「B:研修(1対n)」のどちらかの立場を選び、関わり方・研修設計を考えてきてください。

当日のワークは、事前課題をご準備いただいた方を対象にグループワークを進めますので、ぜひ事前にお考えのうえお越しください!

大学生Hさんのケース

  • 就活がうまくいかない大学生Hさんが、こう言います。

    「私みたいなコミュニケーションが下手なタイプは、どこからも求められていないんじゃないかと思います。もう就活やめようかと思うんですが、いいですかねぇ。」

    以下のAかBどちらかの立場を選んで、答えを考えてきてください。
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A|面談(1対1)

キャリアコンサルタントとして、どんな問いかけや関わりをしますか?

B|研修(1対n)

Hさんのような学生が多い大学から依頼が来たら、どんな講座・ワークを設計しますか?

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単位

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※ 正解はありません。今の自分の考えをそのまま持ってきてください。
※ セミナー内でグループで共有し、レジリエンスの視点を加えるとどう変わるかを体験していただきます。

セミナーの内容(約90分)

Part
1
なぜ今、レジリエンスか
BANI時代・世界経済フォーラムのデータ・職場のメンタル不調の実態から、キャリコンがレジリエンスを届ける意味を整理します。
Part
2
レジリエンスとは何か
「折れない心」ではなく「立ち直る力」。科学的根拠(バンデューラ・平野真理氏の研究)をもとに、後天的に育てられることを確認します。
Part
3
レジリエンスの視点で「見立てる」
Hさんのケースを5つの力(自尊心・感情調節・自己効力感・楽観性・人間関係)で見立てます。どこに課題があるかが分かると、関わり方が変わります。
Part
4
自己効力感ワーク体験
「『できない』の取調べワーク」を体験。検察官(できない声)→反証→弁護士(できるかも)という流れで、自分自身の思い込みに気づきます。
Part
5
面談(1対1)・研修(1対n)への橋渡し
体験したワークが面談でも研修でも使えることを確認。今日体験した流れが、そのまま研修設計になります。
Step
1
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このセミナーで得られること

01

「見立ての視点」が変わる

相談者の言葉の奥に何があるかを、5つの力のフレームで読み解けるようになります。感覚から根拠のある支援へ。

02

すぐ使えるワークを体験

「できない」の取調べワークを自分自身で体験します。1対1の面談でも、研修のコンテンツとしてもそのまま使える設計です。

03

次のステップの全体像が見える

レジリエンスキャリア支援エキスパート®(レジキャリ)の養成講座・認定制度についてご紹介します。学んだ先に何があるかを知ったうえで判断できます。

03

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この90分で実感できること

このセミナーは「体験と紹介」の場です。90分でできること・できないことをお伝えします。

✖️このセミナーでできないこと

レジリエンス支援の全スキルを習得することはできない
90分でクライアントへの活用を完成させることはできない
参加だけで資格・認定を取得することはできない
「とりあえず聞くだけ」の受け身参加では得られるものが少ない
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○このセミナーでできること

レジリエンスの視点で見立てることを体験できる
自己効力感ワークを自分自身で体験できる
面談(1対1)・研修(1対n)への応用イメージが持てる
次のステップ(養成講座)を知って判断できる

ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。

講師 山本 千香子

一般社団法人日本レジリエンスエデュケーション協会(JREA) 代表理事

公認心理師・キャリアコンサルティング技能士2級。レジリエンスを「特別な人だけが持つ力」ではなく、誰もが学び、育てることのできる力として伝えることをライフワークとしています。
JREAでは、学校・企業・地域の現場で使えるキャリア支援とレジリエンス教育を掛け合わせた独自のプログラムを体系化し、当協会トレーナーのみなさんとともに全国31都道府県・累計70,656名にレジリエンスの学びを届けてきました。
今回は、キャリアコンサルタントとしての技能にレジリエンスの視点を加えることで、支援の質が変わることを体験していただくセミナーです。ご一緒に良い学びの場を作っていきましょう。

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サンプル 太郎
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VOICE

開催要項

会場
オンラインライブ(Zoom) 参加型セミナー URLは開催前日にお知らせします
日時
2026年6月14日(日) 10:00〜11:30 定員100名
2026年6月21日(日) 13:00〜14:30 定員100名

開催は2回のみです。増席・追加日程はありません。席が埋まり次第、受付を終了します。
参加費
5,500円(税込) 0
有料級の内容を特別に無料にしています。事前課題に取り組み、ワークに参加できる方に来ていただきたいと思っています。
参加条件 
  1. 事前課題があります。
  2. カメラオン・マイクオフでのご参加をお願いします。
  3. グループワークがあります。聞くだけ参加はご遠慮ください。
備考
満席になり次第受付を終了しますが、キャンセルが出た場合は、自動的に受付が開放されます。満席後に受講ご希望の方は、ご自身のタイミングでご確認いただければ幸いです。(キャンセルをお知らせするシステムはございません)
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三大特典プレゼント
🎁

特典1 受講アンケートご回答で、そのまま使えるワークシートをプレゼント

特典2 ベテラン講師による特別個別相談の参加権 
特典3 本セミナー経由でお申込みの養成講座を修了した方にAmazonギフト券を進呈!
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JREA 日本レジリエンスエデュケーション協会
受付時間 10:00〜15:00(土日祝を除く)